El portavoz del grupo municipal de Izquierda Unida-Podemos en el Ayuntamiento de Toledo ha solicitado al equipo de Gobierno municipal, y más concretamente al concejal de Empleo de Vox, Juan Marín, que remita por escrito la relación de trabajos que han realizado y están realizando en la actualidad la plantilla contratada por el Ayuntamiento, alrededor de 200 personas, en el marco de las contrataciones de los Planes de Empleo.

Advierte Fernández que estos trabajadores no pueden ocupar su tiempo y trabajo en lugares o instalaciones privadas. «Nunca deberían entrar a trabajar en espacios de empresas privadas, ni en monumentos de la iglesia, aunque fueran a suponer un elemento más del engranaje turístico de la ciudad, como pueden ser los conventos que inician una andadura de visitas privadas para conocer su patrimonio que, en gran medida, es patrimonio de todos», señala el portavoz municipal de Izquierda Unida.

Al respecto, el portavoz de IU matiza que la ciudad tiene muchos metros cuadrados donde la plantilla de trabajadores del Plan de Empleo puede trabajar que no están en manos de la gestión de ninguna empresa privada. Y señala como ejemplo la Fuente del Moro y la Bastida. «Ambos parques periurbanos estaban dentro del contrato de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos como posibles mejoras propuestas por las empresas que optaban a adjudicarse aquel contrato, pero la empresa que finalmente se lo adjudicó no lo ofertó», reprocha.

Sobre este asunto, Fernández espera que «no se esté esperando a limpiar ambos parques periurbanos ofertando un nuevo contrato que se pueda adjudicar a la misma empresa que ya gestiona la limpieza viaria para garantizar su beneficio industrial».

Y es que, para el portavoz de Izquierda Unida, esta labor podría realizarla la plantilla de los planes de empleo que, si se hubiera utilizado en esto desde 2016, «podríamos tener esos espacios útiles para los vecinos de Toledo y cumplir con la voluntad de recuperación de la Bastida acordada en el pleno municipal de septiembre de 2020», subraya.

Fernández recuerda que su grupo municipal lleva desde 2016 criticando la contratación de trabajadores en el marco de estos Planes de Empleo que subvencionan desde la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Así, señala que se trata de un puesto de trabajo para seis meses con un salario más bajo que el trabajador municipal realizando las mismas funciones.

«Esta situación, manifiestamente irregular, llegó hasta el año 2020 en el que se incluyeron en el catálogo de puestos municipales dos nuevas categorías para legalizar lo que era una inmoralidad, ya que se pagaba menos salario a trabajadores y trabajadoras realizando el mismo trabajo que la plantilla del Ayuntamiento», remarca el edil.

Y subraya Fernández que, también desde 2016, IU viene denunciando que estos Planes de Empleo no pueden suplir trabajos que son estructurales de la plantilla municipal, ni pueden ocuparse en trabajar en zonas que están siendo gestionadas por empresas privadas, como los parques o jardines que han sido privatizados, ya que si lo hacen estarán convirtiendo en eficiente el contrato de la empresa privada y estaremos «repagando» un servicio con los fondos públicos municipales.