La campaña de rebajas de enero y febrero generarán casi 4.500 nuevos contratos en Castilla-La Mancha, lo que supone 33,7% menos que en 2023, cuando se registraron cerca de 6.715 firmas, según las previsiones de Randstad.

Por provincias, Ciudad Real es la registra mejores resultados con 640 vacantes (+3,2%). Entre las que decrecen menos se encuentran Cuenca con 350 contratos (-6,7%) y Albacete con 535 (-13%). Por último, Guadalajara con 1.400 (-50%) y Toledo con 1.530 (-33,6%) registran caídas pronunciadas.

A nivel nacional, la caída de contrataciones respecto al curso anterior será menos acusado, con más de 113.000 nuevos contratos. frente a los 124.000 de 2023, lo que supone un 8,5% menos.

Por regiones, destaca el crecimiento en el número de vacantes de las regiones de Cantabria (+16%), Baleares (+14%) y la Comunidad de Madrid (+8%), mientras que las que muestran un comportamiento similar respecto al año anterior se encuentran Extremadura (+0,3), Navarra (-3,9%), La Rioja y Cataluña (+4,7%), además de Navarra (-3,9%). Por el contrario, Castilla-La Mancha (-33%), Comunidad Valenciana (-29%) y Asturias (-18%) registran las peores caídas.