El Ayuntamiento de Talavera ha convocado la XVI edición del 'Premio Talavera en Igualdad: Empresa' para reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, así como promover las condiciones para que esta igualdad entre hombres y mujeres sea real y efectiva en el ámbito laboral. Así lo ha destacado durante la presentación de esta nueva edición la concejala de Familia, Pepa Blázquez, quien ha informado en rueda de prensa del comienzo del plazo de presentación de las candidaturas, acompañada por la técnica de Empresas del Área Laboral del Centro de la Mujer de Talavera, Mercedes Moreno.

Como ha explicado Blázquez, este galardón forma parte del programa 'Fortalecimiento de los mecanismos de igualdad en el ámbito empresarial' que se desarrolla desde Centro de la Mujer de Talavera «para trabajar con las empresas y facilitar orientación en la implantación de medidas de igualdad».

Es una de las actividades que se engloban en este proyecto «que promueven la igualdad de oportunidades dentro de las empresas de Talavera». De un lado, se convoca este premio , con el fin de hacer un reconocimiento a las buenas prácticas acreditativas en materia de igualdad de oportunidades por parte de la empresa que ejerza su actividad en esta zona.

Las empresas tienen que presentar su candidatura en el plazo establecido cada año y un jurado decide la empresa ganadora en base a la memoria y documentación aportada.

En esta XVIedición, el plazo de presentación de candidaturas ha arrancado este lunes 2 de septiembre y se extenderá hasta el 11 de noviembre. 

Las bases se pueden consultar en la página web del Ayuntamiento de Talavera. Establecen que podrán presentar candidatura las empresas implantadas en Talavera, con independencia de su forma jurídica y legalmente constituidas en el momento de la solicitud.

Se excluirá a aquellas que han sido objeto de sanción por resolución administrativa firme o condena por sentencia judicial firme por llevar a cabo prácticas laborales consideradas discriminatorias por la legislación vigente, salvo cuando se acredite haber cumplido con la sanción o la pena impuesta y haber elaborado un plan de igualdad o adoptado medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.

También se excluirá a las que hayan sido sancionadas por falta grave o muy grave en materia de prevención de riesgos laborales, durante el año inmediatamente anterior a la solicitud del Premio.

Como ha informado la técnica del Centro de la Mujer, la presentación de candidaturas se hará a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Talavera.

El jurado podrá otorgar una «mención especial» con diploma de reconocimiento a otras empresas que hayan presentado candidatura y que no hayan resultado ganadoras del premio.

El premio se entregará en un acto público y se materializará en una figura de cerámica y en un diploma en reconocimiento a las actuaciones llevadas a cabo a favor de la igualdad por la empresa ganadora.

Jornada formativa. Además del premio, se organizará en el mes de octubre una jornada formativa de Igualdad de Empresas en la que se dinamice la puesta en común de contenidos y los contactos entre empresas a través de un encuentro virtual «con el fin de informar, motivar y asesorar al empresariado interesado en la puesta en marcha de medidas de igualdad y conciliación».

Asimismo, en esta jornada se informará de todas las novedades legislativas aprobadas en relación a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa. Como novedad, en esta jornada técnica se trabajarán las directrices para la promoción, implementación de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres a través de la norma UNE/ISO 53800. Como ha destacado la concejala Talavera va a ser «una de las primeras ciudades» en aportar información sobre esta norma.

La edil ha señalado que, de igual manera, este proyecto de 'Fortalecimiento de los mecanismos de igualdad en el ámbito empresarial'  contempla la organización de campañas de sensibilización en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dirigidas a las empresas, a las que se les hará llegar a través de correo electrónico.

Blázquez ha animado a todas las empresas de Talavera a sumarse a las diferentes actividades.